42 estadísticas de viajes de bleisure para 2023

El término bleisure ha sido una tendencia de viaje que ha ido ganando popularidad en los últimos años. En parte viajes corporativos, en parte vacaciones, los empleados cada vez solicitan más tiempo de inactividad antes o después de un viaje de negocios.

Pero, ¿qué porcentaje de los viajes de empresa incluyen algún elemento de ocio? ¿Cuáles son los beneficios de combinar los viajes de negocios y de placer con los negocios, y cuáles son las principales razones por las que los empleados están tan interesados ​​en usar sus días de vacaciones después de viajar por trabajo? Siga leyendo para conocer nuestra lista de estadísticas de viajes de bleisure para 2023.

Bleisure en el mercado de viajes de negocios

• Anualmente, los viajeros corporativos pasan un promedio de 22 días viajando por trabajo. El viaje de negocios promedio dura 3,8 días (SavvySleeper).
• Antes de la pandemia, el 57 % de las empresas tenían políticas de viaje que permitían a los empleados agregar tiempo libre a sus viajes de negocios (Forbes).
• En 2021, el 37 % de los viajeros corporativos de América del Norte amplió sus viajes de negocios para hacer turismo y otras actividades de ocio (GBTA).
• Los viajeros de negocios estadounidenses realizan más de 405 millones de viajes de negocios de larga distancia al año. Se estima que los empleados están agregando tiempo de vacaciones a alrededor del 60% de estos viajes (243 millones) (Stratos).
• Una encuesta realizada por la Global Business Travel Association (GBTA) preguntó a los gerentes de viajes si pensaban que los empleados estaban más interesados ​​en los viajes combinados después de la pandemia. El 82% de los encuestados respondió que sus equipos ahora estaban igual o más interesados ​​en agregar tiempo de ocio a sus viajes de negocios (GBTA).
• En el Reino Unido, el 45% de los participantes en la encuesta dijeron que tenían la intención de agregar un elemento de ocio a los viajes de negocios en el futuro (Crowne Plaza).
• En 2022, una encuesta de EE. UU. encontró que el 89% de los participantes querían incluir algún tiempo de vacaciones en su próximo viaje corporativo (American Hotel & Lodging Association).
• El 41 % de los gestores de viajes han notado un aumento de compañeros que piden añadir una estancia más larga a sus viajes de trabajo por motivos de ocio (GBTA).
• El 81 % de los viajeros de negocios realizan alguna variación de los viajes de placer. El 61% de los viajeros incluye actividades de ocio en su itinerario, mientras que el 41% alarga su estancia para sacar un poco de tiempo libre en torno a su viaje de trabajo (Coche Nacional).
• El porcentaje de viajes de negocios que se convierten en viajes de placer varía de un país a otro, 56 % en el Reino Unido, 65 % en Alemania y 62 % en China (Stratos).
• En 2022, American Airlines reveló que casi la mitad de sus $ 13.46 mil millones los ingresos se generaron a partir de itinerarios bleisure, un récord para la organización (AFA).
• En comparación con una encuesta de 2019, los trabajadores se sienten menos presionados para ocultar los elementos de ocio de sus viajes a su jefe (19 % frente a 21 %) y a sus compañeros (22 % frente a 24 %) (National Car).
• El 79% de los viajeros bleisure afirman que se ofrecen como voluntarios con mayor frecuencia para viajes de negocios donde pueden extender y disfrutar de un tiempo de vacaciones (National Car).

¿Qué necesidad comercial es el origen de la mayoría de los viajes de placer?

• El 67% de los viajes bleisure comienzan como un itinerario para asistir a una conferencia. El 46% comienza como un viaje a reuniones externas y el 42% como oportunidades de venta. Mientras tanto, el 30 % de los viajeros bleisure viaja para una cita interna, y el 5 % menciona su propósito como “otro” (Stratos).

¿Cuántos días dura un viaje bleisure promedio?

• El 17 % de los viajes bleisure duran 4 noches o más, el 31 % son de 3 noches, el 39 % son de dos noches y solo el 12 % de los viajeros bleisure están fuera solo una noche (Stratos).
• El 32% de las estancias bleisure las realizan viajeros frecuentes que realizan uno o dos viajes de negocios al mes (Expedia).

¿Cuáles son los principales destinos para viajes bleisure?

• Tal vez como era de esperar, la ciudad de Nueva York genera la mayor cantidad de viajes placenteros cada año, con París, Francia, en segundo lugar y Londres, Reino Unido, tercero (Statista).

¿Los viajeros bleisure viajan solos?

• El 35% de los viajeros bleisure tienen compañía durante sus viajes (Stratos).
• El 36% de los viajeros bleisure tienen familiares o conocidos en el destino (Stratos).
• El 65% de los participantes de la encuesta dijeron que pensaban que estaba bien que amigos o familiares acompañaran a los viajeros corporativos en viajes de negocios, siempre y cuando no los distrajeran de los compromisos laborales (Visite Anaheim).
• El 58 % de los hombres que viajan por negocios afirmaron haber llevado a su pareja a varios viajes de negocios, en comparación con el 48 % de las mujeres que viajan por negocios (National Car).
• El 57 % de los empleados confesaron que buscan realizar viajes de negocios a destinos que saben que sus seres queridos disfrutarían (Visite Anaheim).

¿Qué grupo demográfico de empleados se involucra más con la tendencia de viajes bleisure?

• El compromiso con los viajes placenteros varía de una generación a otra, siendo más probable que los empleados de la generación del milenio (86 %) agreguen tiempo de ocio que los de la generación X (76 %) o los baby boomers (73 %) (automóvil nacional).
• El 32% de los viajes de placer los realizan viajeros frecuentes que realizan uno o dos viajes de negocios al mes (Expedia).
• Los equipos de liderazgo sénior y los ejecutivos tienen el doble de probabilidades de extender sus viajes de negocios por placer en comparación con los empleados que no pertenecen a la gerencia (National Car).

Los empleados consideran que los viajes corporativos son un beneficio importante

• El 86 % de los viajeros bleisure ven los viajes corporativos como un componente clave para el desarrollo profesional y el 81 % los ven como cruciales para consolidar relaciones comerciales clave que serían imposibles sin viajar por trabajo (National Car).
• Tres cuartas partes de los millennials viajeros corporativos ven los viajes de negocios como un beneficio de su función (Hilton Hotels & Reports Survey).
• El 39% de los viajeros bleisure informan que buscan activamente puestos de trabajo que impliquen oportunidades para viajes de negocios y están abiertos a perder otros beneficios para tener más oportunidades de viajar (National Car).
• Cuando se les preguntó si estaban dispuestos a renunciar a otros beneficios en favor de más viajes de negocios, los empleados varones se muestran más dispuestos, con un 21 % afirmando que aceptarían un salario más bajo en comparación con el 10 % informado por sus contrapartes femeninas. El 22 % de los participantes masculinos dijeron que aceptarían un puesto con menos días de vacaciones frente al 10 % de las mujeres, y el 28 % de los hombres dijeron que considerarían una menor flexibilidad en sus horarios de trabajo para realizar más viajes de trabajo (National Car).

¿Cuáles son las motivaciones más comunes para viajar bleisure?

• Cuando fueron encuestados, 4 de cada 5 viajeros corporativos respondieron que sentían que se les debería permitir tomarse un tiempo de ocio durante un viaje de trabajo, y el 79 % creía que su empleador estaría de acuerdo (National Car).
• El 65% de los millennials viajeros corporativos creen que viajar para su empresa está relacionado con su sentido de estatus (Hilton Hotels & Reports Survey).
• Para muchos empleados, los viajes de placer están vinculados a los esfuerzos por ser más sostenibles, y el 60 % de los viajeros de negocios encuestados informaron que la pandemia los ha hecho más conscientes del impacto ambiental de los viajes (Crowne Plaza).
• Los viajeros de Bleisure enumeran sus elementos favoritos de viajar por trabajo como explorar un nuevo destino (70 %), hacer nuevas conexiones (58 %), tener un cambio de ambiente de trabajo (57 %) y tener nuevas experiencias (55 % (visitar Anaheim).

¿Cuáles son los beneficios de los viajes bleisure?

• Los viajes corporativos están relacionados con la satisfacción de los empleados, ya que el 90 % de los viajeros de negocios desean viajar por trabajo durante el resto de sus carreras (SavvySleeper).
• Cerca del 100 % de los viajeros de negocios afirman disfrutar del tiempo que dedican a sus viajes de negocios (National Car).
• Una encuesta de Hilton entre viajeros de EE. UU. reveló que el 76 % de los participantes informaron resultados negativos si pasaban demasiado tiempo sin tomarse un descanso. El agotamiento ocupó el primer lugar con el 41 % de los votos, mientras que el aburrimiento (36 %), la irritabilidad (30 %) y la depresión (29 %) ocuparon el segundo, tercer y cuarto lugar (hoteles Hilton).
• La misma encuesta informó que poco más de la mitad de los empleados estadounidenses (51 %) se sienten culpables cuando piden tiempo libre, y el 28 % no se toma todos sus días de vacaciones. Con estas asombrosas estadísticas, las empresas que fomentan los viajes placenteros podrían destacarse como defensores de la felicidad de los empleados y, en última instancia, beneficiarse de una mejor participación y retención (hoteles Hilton).
• Los empleados de todos los grupos demográficos que combinan viajes de placer con sus viajes de negocios reportaron un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal (91 %) en comparación con los encuestados que no combinaron sus vacaciones con viajes de trabajo (79 %) (National Car).
• Los viajeros bleisure informan que regresan a la oficina más renovados que los viajeros no bleisure (54 % frente a 35 %). Esta estadística varía según la demografía, con el 55 % de los Millenials sintiéndose fortalecidos por sus viajes placenteros en comparación con el 48 % de los Gen Xers y el 42 % de los baby boomers (National Car).
• El 33% de los trabajadores afirmó estar más preocupado por su bienestar físico y mental desde la pandemia de Covid-19. Los participantes estadounidenses informaron especialmente que en los últimos años habían aumentado su aprecio por los viajes por sus beneficios para la salud mental (21 %) (Crowne Plaza).
• Los viajes Bleisure pueden ayudar a reducir el costo del alojamiento para viajes de negocios. El 82 % de los viajeros bleisure optarán por el mismo hotel durante todo su viaje, lo que dará a las empresas acceso a tarifas favorables para estadías prolongadas mientras comparten el gasto. Las organizaciones que alientan a sus viajeros corporativos a inscribirse en programas de fidelización y permanecer en sus marcas hoteleras preferidas pueden acceder a más beneficios como wi-fi de cortesía, mejoras de habitación y salida tardía (GBTA).
• El 34 % de los viajeros de negocios encuestados compartió que sus conceptos más innovadores se concibieron durante un viaje de negocios. Esta estadística aumenta hasta un 53 % para los miembros del equipo de 16 a 24 años (TravelPerk).