En todo el mundo: la empresa hotelera de lujo Langham Hospitality Group ha ascendido a su vicepresidente regional de EMENA, Bob van den Oord, a director ejecutivo (CEO).
Van den Oord sucederá al actual director ejecutivo, Brett Butcher, quien asumió el cargo en el verano de 2021. Butcher conservará sus responsabilidades en la empresa matriz de Langham, Great Eagle Holdings, así como en el cargo de director ejecutivo de Listed Langham Hospitality Investment Ltd.
En su nuevo cargo a partir del 1 de septiembre de 2023, van den Oord ampliará la presencia global del grupo en sus cuatro marcas: The Langham Hotels & Resorts, Cordis Hotels, Eaton y Ying’nFlo. Ha estado con Langham durante los últimos 20 años.
Hablando sobre su nombramiento, van den Oord dijo: “Estoy encantado y honrado de haber sido designado para liderar a Langham Hospitality Group hacia una nueva era de éxito. Contamos con una atractiva cartera de marcas de hoteles icónicos, con un fuerte atractivo para los huéspedes y socios. Con el apoyo de nuestros talentosos colegas en todo el mundo, continuaremos brindando experiencias mejoradas a los huéspedes, impulsando el desempeño comercial con resultados excepcionales mientras atendemos a nuestros huéspedes todos los días”.
KS Lo, presidente y director gerente de Great Eagle Holdings, dijo: “Bob es un líder empresarial dinámico con antecedentes diversos y un excelente historial de entrega en el negocio de la hospitalidad. Posee capacidades estratégicas excepcionales, es altamente efectivo en las operaciones y, a lo largo de los años, ha construido excelentes relaciones con todos nuestros accionistas y propietarios. Esperamos que Bob impulse el desarrollo de la cartera de Langham Hospitality Group como uno de los grupos de hospitalidad eminentes del mundo, brindando crecimiento y valor a largo plazo para todas nuestras marcas y socios.
“También me gustaría agradecer a Brett por su liderazgo visionario de Langham Hospitality Group. Los cambios que ha iniciado en la estrategia global de la empresa y la estructura organizativa dejan al grupo mejor posicionado para el éxito en un mundo pospandémico”.
